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2011年09月06日

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大学六合彩资料生暑期社会实践报告

——做宁夏师范学院就业市场拓展员

院系:政法学院

班级准敲三场冷门 山东淄博彩民喜获胜负彩40万大奖:10级人文教育班

姓名:朱冠先

学号:201002130104

组织单位:

组织人:丁吉娅

实践主题:拓展就业市场,帮助同胞就业,锻炼提升自己

实践方式:口头交流

实践时间:2011年7月6日 ~ 2011年《足球之恋》—梁山一中全讯网刘主席原创(第四弹)8月20日

实践地点:宁夏回族自治区固原市原州区

宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区

实践人员:朱冠先

一个多月的暑假生活就这样匆匆结束了,还有我的澳门赌球网www.z5558.in 南非惨败促使忧郁王子复出为这次社会实践,让整日呆在象牙塔里的我尝到了生活的现实与不易,或许,这种真五湖四海全讯网切的体会,才是最宝贵的收获!

暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期,因为在这段时间里我们可以崛起所好,做很多自己想做,但平常又没有时间做的事。满满当当的安排假期生活,快乐又充实。很多大学生都会选择抓住机遇,做一些社会实践活动,积极投入到社会这个圈子里,既锻炼能力,又六合彩资料增长见识,何乐而不为呢?

一、实践背景简介

宁夏师范学院是由宁夏回族自治区人民政府领导和管理的全日制普通高等师范本科院校,坐落于宁夏南部六盘山下历史名城固原市,其前身为1975年经自治区党委批准建立的“六盘山大学”,1978年,经国务院批准在六盘山大学的基础上建立“宁夏固原师范专科学校”,2002年10月与原固原卫生学校合并办学,2006年2月更名为宁夏师范学院,正式升格为本科院校。

学校是自治区级“文明单位”,是教育厅和固原市共建高校,是国家语言文字委员会授予的首批国家级语言文字规范化示范学校之一。建校30余年来,学校始终坚持为基础教育服务,为民族教育服务,为地方经济社会发展服务的宗旨,为全区特别是宁夏南部培养中小学师资和各类应用型人才19000余人,其中少数民族人才7900余人。

学校现有两个校区,占地面积1400余亩,校舍建筑面积17万余平方米。在校教职工544人,其中专任教师397人,专任教师中具有高级职称的达到34.7%,具有硕士以上学位的达到41.5%。教师中有全国模范教师、全国优秀教师、全国高校优秀思想政治教育工作者、全国教育系统巾帼建功标兵,有自治区级教学名师3人,自治区优秀教师1人,有1人入选自治区“313人才工程”。学校面向全国20个省区招生,有全日制本、专科在校生6000余人,成人高等学历教育在籍学生4000余人。

学校设有11个教育院系以及思想政治理论课教学部和成人与继续教育学院。拥有文学、理学、工学、法学、教育学、历史学、医学、艺术学等8个学科门类的24个本科专业,8个专科专业,有6个校级重点学科,8个自治区级精品课程,有国家级优势特色专业建设点1个,自治区级优势特色专业建设点2个,自治区级教学团队2个。有各类实验室、实验基地、实验中心63个,各类科研机构16个。图书馆有藏书41万册,电子图书40万册,电子期刊7342种,学术刊物《宁夏师范学院学报》面向全国公开发行。

学校积极开展对外交流合作,先后同国内外多所大学和文化机构建立了良好的交流与合作关系,成立了国内首家“中国外语教学行动研究实验中心”。

“十二.五”期间学校将继续保持和发扬建校30余年来形成的“艰苦奋斗、自强不息”的办学传统,弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神,实施“质量立校、人才强校、服务兴校、特色名校”战略,坚定不移走科学发展、内涵发展、特色发展之路,立足宁夏、面向西部、服务基层、服务基础教育,为把我校建设成为教师教育特色鲜明、多学科协调发展、西部地区知名的教学性的师范院校而努力奋斗!!让我们每一位宁夏师范学院的学子为我们美丽的母校祝福!!

二、大学生就业现状分析

大学生就业问题一直备受关注。而眼下的国际国内经济形势非常严峻,美国、欧洲各国纷纷裁员,全世界有大量岗位流失。虽然我国的企业未出现裁员情况,但对即将毕业的大学生来说,就业形势的紧迫,找个好工作的难度无疑在增大。在这种背景下,社会给高校毕业生打造的就业择业环境及高校毕业生认清自己、改变择业观念成了就业的关键。

1、我国大学生就业市场新变化

最近几年,我国大学毕业就业产生不少新变化。首先,我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争。近几年来,我国高教市场逐步向国外资本开放,各种形式外国教育机构的进入,产生了更多类型的人才培养机构,他们不但提供了人才短期培训,不少教育机构还与国内大学进行联合办学,这种全新人才培养模式直接挑战了中国本土高校人才培养模式,对我国本土高校大学生就业增强了不少的竞争对手。其次,人才市场更加偏重“好”专业。所谓的“好”专业或“热”专业,是指当前就业市场较紧缺的专业。近年来,影响大学生就业重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致,用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高,一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。用人单位在看重“专业”同时,还对大学毕业生的“专长”很重视,有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。第三,海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧。近几年来,留学生回国潮一浪高过一浪,直接挤压国内大学生就业空间,这些海外学子对世界经济运行规则,各国法律制度等比较了解,在国外多年的锻炼,社会实践能力和驾驭各国社会文化、政治制度差异的能力比较强,竞争力较强,是国内大学生就业强劲对手。

2、当前大学生就业主要问题

我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平,但近几年来大学生就业形势却很严峻,造成大学生就业难题的原因是多方面,主要如下:

(1)、用人单位误区

不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区,主要有:

第一,过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人学历化,造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应,或人才浪费,比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号,不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。

第二,存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大,这是女大学就业难的主要原因。

第三,生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度,希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗,甚至有一定的人际关系网等,选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视,实行地区保护主义,不利于大学生公平竞争。

第四,过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人,并且希望很快给企业带来变化,而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

(2)、大学毕业生误区

大学生毕业生自身也存在不少问题:

第一,诚信问题,不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦,在大学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。

第二,大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招,加之民办高校急增,招生规模不断扩大,招生分数不断降低,加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。

第三,大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。同时,大学生“高不成,低不就”心理定位严重影响就业。据中新网(2004年7月23日)报道,2004年第二季度本科生最难找工作。初中及以下文化程度、高中、大专、本科、硕士及以上文化程度的求职人倍率分别为0.96、0.92、0.91,0.87,1.42。即100名初中生竞争96个岗位,而100名本科生只有87个岗位可供竞争,造成本科学就业难的最主要原因之一是“目前本科生‘高不成、低不就’”的心理状态。

第四,求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒网”的方法,或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”,不善于“推销”自己,没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。(3)、高校的误区

我国目前高校存在不少问题,如:重点大学的教师一般都重视科研,而对本科生教学的责任心不强,部分教师讲课满堂灌、课后不辅导、考试标准不严、学生评价期考一锤定音;对教育内容及方法,轻视教养,专业知识面狭窄;研究型人才及高级专门人才培养的课程设置不明确;高校的内部运营封闭、缺乏自我评价和改进机能;高等教育的学科结构不尽合理,虽然教育部对高校学科专业进行了调整,但由于各高校办学水平参差不齐,学科调整、专业设置仍难以适应市场的需要。特别是私立高校,由于经费的原因,“重文轻理”严重,加上急功近利,不少学校不顾自身“软件”、“硬件”是否允许,设置了投资少、见效快的专业,导致专业进一步失衡,这些因素都进一步造成大学生就业困难。

3、应对大学生就业难题的对策

就业是民生之本。大学生的就业不仅牵涉大学生本人的利益,而且牵涉国家和社会的利益,应当引起社会各界的足够重视。针对毕业生就业难等一些问题,我们认为应着手从毕业生和学校还有政府这三个主体出发做好工作。

(1)、用人单位的对策

第一,用人单位要树立科学的人才观,改变唯经验论、唯学历论,摒弃用人歧视,鼓励人人都作贡献,人人竞相成才。

第二,选人标准要合理。用人单位要根据自身规模、性质、发展状况、岗位实际,制定相关岗位说明书,细化岗位职责,按照岗位的要求,制定合理选人标准,确定招聘人员质与量。

第三,确定科学招聘程序。要确定招聘考核的程序,制定考核内容,在按程序进行考核后,择优录用。基本上可以通过以下三步来完成:第一步初选。按照岗位要求,考核硬性指标。如年龄、文化程度、经验等,要查户口本、身份证、毕业证及相应能证明经验能力的成果和有关获奖证明等,确定初步合格的人选。第二步考试。包括口试、笔试、实际操作等形式,主要考核相关业务能力。第三步复试。经过双方面谈,做出录用决定,主要是考核受聘者的需要层次与岗位对受聘者的满足程度是否相符,最后录取合适者。

(2)、大学生应对就业难题的对策

第一,努力提升自身的综合素质,包括素质与能力。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。要有良好身体素质,健康欠佳会减弱人才的决策能力,因为如果要达到目标需要体力与耐力,一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是在社会中直接产生作用的那部分内容,当前社会大学生必须尽可能培养自己,处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

第二,加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。

第三,正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。

第四,借助各种渠道,把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径,寻找合适就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。

第五,先就业后择业。面对严峻的就业形势,不得已时,大学生应转变就业观——先就业后择业,求职择业不可再像过去那样追求一步到位,如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,那就会失去许多起步的机会,可以在先就业过程中积累工作经验,使自我价值得到较大的提升,为以后找到理想的工作奠定基础。

(3)、高校提高大学生就业对策

第一,应该努力提高办学水平。高校应转变观念,把握教育国际化的潮流,加强世界高教领域的交流与合作,全面提高办学水平。高校应树立正确的教育目标,积极培养大学生知识和能力,培养具有不断追求真理、追求科学精神,能为祖国健康工作五十年以上的综合素质优秀的大学生。

第二,不断进行教育改革,高校必须以市场为导向,紧密联系经济社会发展的实际情况,加快调整高校专业结构,合理配置教育资源,以培养适销对路的人才。现有科类结构与我国经济结构调整、产业结构升级和社会发展的要求还不能完全适应,必须适时调整。实施高校扩招后,必须协调高校招生数量与质量的关系,必须实行不同层次教育要求水平不一的政策,如对高职教育实行宽松政策,对于本科及以上教育采取宽进严出政策,保证教育质量。必须强调的是,目前我国劳动力市场出现技术工人需大于供的态势,特别是高级技术工人极度缺乏,在大力发展高等职业技术教育时,缩短高职教育年限,变现在的3年为2年,既有利于这类学生提早就业,也有利于满足用人单位对这类人才的需求。

第三,建立完善大学生就业服务体系。高校要尽快建立和完善集教育、管理、指导和服务等功能于一体的毕业生就业指导和服务体系。建立以服务为主的高校毕业生就业工作机构,并能独立开展工作,为毕业生和用人单位提供信息服务,咨询服务,指导服务,培训服务等全方位、多层次、立体式的服务内容和服务形式,为大学生确立正确的职业理想和择业观,掌握竞争技巧,积极参与人才市场的竞争创造有利条件。

(4)、社会及政府其他对策

应对大学生就业问题还须政府社会共同努力。首先,政府社会必须进行相应总体性调整。大学生就业状况从一个侧面反映出社会的发展水平,直接影响高等教育的发展及人们对高等教育价值的判断。政府要通过努力发展经济,调整产业结构,尤其是建立高新技术产业,提高产业水平,来增加对人学毕业生的吸纳能力,使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好,这是政府和社会的责任。其次,扩大毕业生入伍人数,扩大研究生招生规模。让部分优秀毕业加入人民解放军,既有利于提高军队素质,同时解决部分大学生就业。

三、前期准备

1、由宁夏师范学院学生就业指导服务中心丁吉娅老师主持召开就业市场拓展员培训大会;

2、工作人员给全体拓展员配发工作证以及相关资料;

3、熟记宁夏师范学院的简介;

4、练习普通话。

四、实践日志

(一)

当我知道知道这件事的时候已临近放学了,我有幸进了学生会生活部,还记得那天部长把我们召集起来打扫卫生。之后,我和同学叶碧青回到本班教室,我在黑板上写考试标语,她打扫卫生,快干完的时候,我对她问起了这件事,因为这次活动由她负责招人,在她的解说下,我便报了名,临走前她告诉我说下午四点半在阶梯教室二开会,自带一寸免冠照片一张。

(二)

我去的很准时,却不料进错了教室,幸好不是我一个认错了,呵呵。现在想来仍有些笑意。最后叶碧青把我们领到了其他教室,有20余人。没过多久他们就给我们发工作证,贴照片,发资料及宁夏师范学院用人单位信息登记表,与此同时,宁夏师范学院就业指导服务中心的丁吉娅老师发表讲话,其中谈到了这次活动的目的,既帮助毕业大学生就业,当然也涉及到到了一些奖励措施,但我清楚的明白,将会成为也定会成为毕业生的我不只是为了那点利益去参与这项活动的,我想为毕业大学生的就业贡献自己的一份力量,同时,希望能借此机会更好的锻炼自己,提升自己的交际能力,拓宽自己的视野。

(三)

那周是我们放假复习的时间,但我已经将目光投入到市场之中,也可以说是社会吧,毕竟我淌入的是社会的激流。在短短的两天里,我走了很多路,进了许多店、厂以及公司。他们一听我是宁夏师范学院的,便不再理睬,任凭我苦口婆心、不厌其烦、三番五次的解说。这种冷漠,我受了许多许多,但我从未将这种种委屈告诉他人,因为这就是社会,这就是现实,我必须直面,只有这样,我才能离成功更进一步。当然这之中也不乏有通情达理之人,他们一听是帮助解决大学生就业问题,便立即填了用人单位信息表,有些还问我愿不愿意干,我很是感动,只是为了能更好的将这份工作做到底,我放弃了。就这样,带着些许欣慰,几分难过我回到了家乡红寺堡。

(四)

红寺堡只是一个小小的县级城市,原名为红寺堡开发区,现更名为红寺堡区,它的变化也可以说是翻天覆地,起初动不动就黄沙漫天,现在高楼林立,油路纵横,绿树成荫,人们安居乐业。但它毕竟是一个还未长大的孩子,所以也并未有许多知名企业、公司,但让我最感动的却还是这里,虽然用人单位很难找,只要我进去的,他们都会以最淳朴、热情的方式带给我感动,他们之中有的只是开了一间小店,却留下了我的电话,说是帮我联系,有的直接领我去用人单位……

(五)

就这样,我结束了这个假期的工作,并不是我无心去做,确实是时间有限,但尽管是这短短的一个多月时间,让我充实了许多,成熟了许多。我们是宁夏师范学院的学生,也许会让人看不起,我们是宁夏师范学院的学生,也许有许多专业与我们不对口,但是,我们要明白:三百六十行,行行出状元。无论到了那里,无论在什么岗位,只要我们做最好的自己,成功永远属于我们!加油,我亲爱的宁夏师范学院的全体同胞,我坚信:我们一定可以的!!

五、实践总结

这次实践丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这些天的努力是不行的,

还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

短暂的实践生活过去了,心情很复杂,可以说是喜悦加些许的担忧与不安。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们,同时我也未毕业大学生的就业问题作出了自己力所能及的力量;担忧与不安的是我们广大的大学生朋友们依然面临着严峻的就业问题。

回顾实践生活,感触是很深的,收获是丰硕的。尽管我遇到了很多我以前没有见过的问题,也有很多当场不能解决的问题,时常也感觉很无助,很尴尬,但是有了一颗奉献的热心,一切的问题都以不再是问题,一切的不知道也都会变成知道。我在实践中了解了社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础,更达到了学校为我们安排的暑假实践实习的目的。机遇只偏爱有准备的头脑”,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的的彼岸。

“书生意气,挥斥方遒”不再是盲目的,而是紧紧与国家发展相联系起来的,我们一样可以怀着美好的憧憬来一展所长,而且多的是对职业概念的深层理解,多了份成熟的认知,与我们职业道路有益无害,保证我们在这条路上走得更远,更稳。

大学生活是美好的,没有像高中那么繁重的课程,有很多时间是属于自己的,因此大学生心理的负担不是很重,可以算得上无忧无虑,我们对未来满怀期待,希望可以一展所学,实现抱负。我自然希望我们每个人走出大学都可以找到适合自己的工作,都可以在自己的岗位上打造出一片广阔的天地。“干一行,爱一行”在现代化社会依然有很大作用。“先就业,后择业”也是职业选择上长胜不衰的话题,只要我们本着这些正确的原则,以积累经验为先,加之以施展才华,脱去娇生惯养的外衣,穿上勇于体验艰苦的环境的战甲,去需要我们的地方建设新的天地。如果能做到这步,我相信前途一片光明,因为没有什么是克服不了、战胜不了的。

以上是我在实习过程中的一些感悟,这也为我的人生开启了一条新的旅程,回到学校我要在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验,更加努力学习专业知识。

在丰富自己社会经验的同时,更向我自己的人生目的地又迈进了一大步!

另附:宁夏师范学院用人单位信息登记表复印件

宁夏师范学院就业市场拓展员工作证复印件

组织单位(盖章)

2011年8月20日